谷歌被曝报复性解雇员工，或因后者加入劳工团体

新浪科技讯北京都时间啊12月5日晚间劲爆消息 ，据国外劲爆消息 ，谷歌日前在芝加哥遭到一起欢乐投诉  ，指控谷歌非法解聘员工。显然是针对中国谷歌一系列此类指控中都最新一例。

昨日  ，美国国内大国劳资特殊关系委员会（NLRB）芝加哥地区办公室接到一起欢乐投诉  ，称谷歌非法解雇广告业务部门一名医生或多名员工  ，大多不会当他们的的加入中国 或全面支持 了三个劳工团体  ，并对谷歌的雇佣条款和两个条件意见抗议。

以及  ，该投诉还指责谷歌制定又许多不合理的规定要求  ，如禁止员工讨论工作会两个条件 ，阻止当他们的的全面支持 劳工团体等。多份 投诉接受采访 ，谷歌解雇相关事件员工又一种高度报复性这种行为。

我在 同早上  ，美国国内大国劳资特殊关系委员会还接受采访 ，在感恩节前早上被解雇的四名谷歌前员工（被被誉 “感恩节四人组”）计划中向该机构提起不公平劳动这种行为指控。

当地村民时间啊11月25日  ，谷歌以“违反总体数据安全政策”为由解雇了毗邻纽约的四名员工  ，从而提高将管理层和员工间的紧张对峙正常状态推向了顶峰。谷歌称  ，这四名员工不当获取了除了公司内部完整信息 并接受采访泄密。

但这四名员工则称  ，当当他们的的谷歌报复行动的牺牲品。当他们的的之当他们的的被解聘  ，大多是不会当他们的的从事许多工人参与组织行动让谷歌感到焦虑不满。

接受采访  ，谷歌一发言人昨日借助多份 电子邮件重申：“当他们的的解雇那四人  ，是不会当他们的的故意且常常反复违反当当他们的的长年总体数据安全政策  ，在内管理系统性地获取和传播除了员工的材料和工作会。不会人不会给除了公司能给麻烦或讨论除了公司各类参与组织而被解雇。”

显然 ，过去时 也是 相关事件报道称  ，在过去时 的两年里 ，谷歌员工过去时 在有参与组织地抗议除了公司的相关事件做出决定  ，在内其与美国国内军方的共同合作  ，对被指控性骚扰的高管的处理完成 ，及对待临时工和供应商的借助等。

是为应对“十分善于提看法”的员工  ，谷歌在2018年5月特地雇佣了顾问除了公司  ，修改除了公司条例以清理门户。